utworzone przez Natalia Ginter | maj 2, 2021
Home » Archiwum dla Natalia Ginter » Strona 2 2 maja, 2021 Key Results – jak je wyznaczać? Przyjrzyjmy się bliżej KR – czym są, jakie typy wyróżniamy, dlaczego KR i cel SMART to nie to samo, w jaki sposób zdefiniować...
utworzone przez Natalia Ginter | kw. 17, 2021
Home » Archiwum dla Natalia Ginter » Strona 2 17 kwietnia, 2021 Lider OKR – na czym polega jego rola? Lider OKR – czym się zajmuje i na czym polega jego rola? Jak go wybrać? Jak go wspierać? Po wdrożeniu OKRów, warto zastanowić się...
utworzone przez Natalia Ginter | kw. 3, 2021
Home » Archiwum dla Natalia Ginter » Strona 2 3 kwietnia, 2021 OKR a KPI Czym różnią się KR od KPI, czy jest sens implementować OKR, skoro firma ma wyznaczone KPI, czy można wprowadzać OKRy, nie mając wyznaczonych KPI? Co łączy KPI...
utworzone przez Natalia Ginter | mar 14, 2021
Home » Archiwum dla Natalia Ginter » Strona 2 14 marca, 2021 Cykl OKR – rodzaje spotkań Przyjrzyjmy się procesowi, który pozwoli utrzymać zaangażowanie zespołu, efektywnie wpłynie na komunikację wewnętrzną oraz na wyciąganie wniosków...
utworzone przez Natalia Ginter | kw. 25, 2020
Home » Archiwum dla Natalia Ginter » Strona 2 25 kwietnia, 2020 Feedback o którym nie da się zapomnieć! W zasadzie, wiemy, że feedback, jest ważny, że należy go regularnie dawać, a nawet o niego prosić, zatem co takiego...
