Szkolenia dla Managerów
Time for Manager – cykl szkoleniowy będący kompleksową odpowiedzią na wyzwania liderów zarządzających zespołami!
WHAT IS IT
Czym jest Time for Manager
Moduł I: Rola managera
- funkcje managerskie
- style liderskie
- poziomy autorytetu
Moduł II: Komunikacja i relacje z zespołem
- efektywne prowadzenie spotkań 1:1
- skuteczne udzielanie i przyjmowanie feedbacku
- zarządzanie konfliktem
- porozumiewanie się za pomocą języka potrzeb (NVC) oraz empatii
Moduł III: Współpraca z zespołem
- role zespołowe
- poziomy rozwoju pracowników
- delegowanie dopasowane do poziomu rozwoju pracownika
Moduł IV: Motywacja i uznanie
- rodzaje motywatorów
- dopasowanie motywatorów do poziomu rozwoju i potrzeb pracowników
- uznanie jako wyraz szacunku, zauważenia i relacji z pracownikiem
WHO ARE THEY FOR
Dla kogo stworzyłyśmy program szkoleniowy Time for Manager?
- dla managerów o krótkim stażu w nowej roli
- dla specjalistów przygotowywanych do wejścia w nową rolę
- dla przedsiębiorców, którzy świadomie chcą rozwijać swoje zespoły
- dla liderów pragnących usystematyzować i uporządkować wiedzę z zakresu przewodzenia zespołowi
WHAT THEY DO
Jakie cele zrealizujesz podczas programu szkoleniowego Time for Manager?
- przygotujesz się do roli lidera
- zwiększysz swoją świadomość stylów zarządzania zespołem
- unikniesz najczęściej popełnianych błędów przez managerów
WHAT THEY DO
Jakie korzyści przyniesie Tobie udział w programie szkoleniowym Time for Manager?
- zdobędziesz praktyczną wiedzę i narzędzia z zakresu zarządzania
- rozpoznasz swój wiodący styl liderski i zdefiniujesz swoją indywidualną ścieżkę do bycia efektywnym managerem
- przećwiczysz umiejętności komunikowania się z pracownikami
- poznasz motywatory wpływające na zaangażowanie Twoje i Twojego zespołu
- w praktyce doświadczysz delegowania zadań dostosowanego do poziomu rozwoju pracownika
- przećwiczysz sposoby reagowania w trudnych sytuacjach z pracownikami
Chcesz wiedzieć więcej?
Umów się na bezpłatną konsultację i dowiedz się jak szkolenie liderów zwiększy efektywność Twoich zespołów!
THEY TRUSTED US
Zmieniamy zasady gry!
Miałam przyjemność współpracować z Natalią w obszarze wsparcia procesów HR w organizacji. Natalia dała się poznać jako profesjonalistka, która w codzienną pracę wkładała dużo serca, empatii i zaangażowania.
Natalia skutecznie wspierała zespół na etapie wdrażania nowych procesów w organizacji, szkoleń, warsztatów i konsultacji indywidualnych. Do kolejnych wyzwań podchodziła zawsze z pogodą ducha i wiarą w pozytywne rozwiązanie. Wiele udało nam się wspólnie wypracować.
Serdecznie polecam Natalię do współpracy i życzę jej, aby obrana dalej ścieżka obfitowała w wiele satysfakcjonujących i rozwojowych doświadczeń.
Natalia ustandaryzowała szereg działań i procesów obejmujących cykl życia pracownika w firmie, powodując, że obszar ten działa bez zarzutu, a zespół może w spokoju skupić się na realizacji swoich zadań. Odpowiadała za wdrożenie strategicznych projektów: zarządzania przez cele w oparciu o metodę OKR oraz matryc kompetencji.
Realizując wszelkie działania Natalia dbała o to, aby każdy uczestnik procesu miał pełną informację, rozumiał cele danego działania i swoją w nim rolę. Zawsze budowała atmosferę wsparcia dla wszystkich członków zespołu i cieszyła się jego olbrzymim zaufaniem.
Natalia stoi na straży kultury organizacyjnej dającej zespołowi przestrzeń na harmonijny rozwój i jednocześnie umiejętnie facylituje rozwiązywanie wszelkich problemów i realizację nowych wyzwań.
Chcesz wiedzieć, jak możemy wspólnie uzyskać efekt, o którym piszą nasi klienci – umów się na konsultację! 🚀
WE HAVE PLEASURE TO WORK WITH
Zmieniałyśmy świat z
Uwielbiamy
rozmawiać – a Ty?
